3 Comments

Люди разные. Истинный крест. Как-то поймал себя на мысли в благостный погожий день, что иду, и всё мне мило — люди, дома, свет и воздух. Вдруг пошевелил шестерёнками мозга и вспомнил, что вчера я всё это ненавидел и хотел уничтожить. Что изменилось? Время, место, погода, пища, самочувствие, все внешние обстоятельства — было как две капли похожи на предыдущий день, до минут, ничего не произошло, но я стал не четверговым, а пятничным, как это у Лема… Я не нашёл ответа в себе, какие там серотонины сплясали нейромедиаторный вальс с дофаминами, но я другой. Часто люди ищут того себя, пятничного или воскресного, ныряя во что попало, но речь не о том.

Ты своей тихой сапой (soft skills) осторожно и справедливо не вынес тезис «не бывает обобщений», обложив его полями и алгеброй. Я сам не сторонник никаких обобщений, даже поболее некоторых, но они неизбежны, когда мы имеем дело с множествами, превышающими нашу скромную когнитивную оптику — если фильтр не сделать спокойно и системно, мозг сам будет создавать его спорадически, базируясь на чёрти каких параметрах.

В этом свете меня всегда умиляет в твоих социопусах, что ты объектом препарирования неизменно выбираешь себя — оголтелейшего нонконформиста, из лично знакомых мною. То, как ты себя ведёшь, даже в рамках эпистолярного жанра, действительно не даёт повода для обобщений, но это не значит, что все атомы разные. С высоты Германия или там Грузиния, мы можем сказать, что органическая доктрина химии терпит фиаско в конкретно этой молекулярной структуре, но поднявшись выше, понимаем, что это лишь вкрапление, увы.

Expand full comment
author

Мне безусловно льстит определение меня в нонконформисты, на самом деле, я всерьез уверен, что нонконформизм спасает мир от скатывания в черно-белое доктринное пространство; но кого мне еще выбирать в протагонисты, как не себя? — Я ведь не могу быть уверен в справедливости своих умозаключений про любого иного человека, животного, дерева, камня. Я на свой-то счет далеко не всегда в состоянии составить определенное мнение.

Тут поля слишком узки, чтобы оформить мысль про критерии оценки доверия, напишу-ка я завтра прям целый еще текстик про это.

Expand full comment
Apr 16, 2023Liked by Aleksei � Matiushkin

Все так. Существует совершенно удивительная абберация сознания, когда люди на совершенно серьезных щах меняют работу четырежды просто потому, что у них в коллективе были «какие-то токсичные мудаки». С другой стороны, научиться умеренности и использовать уместную для конкретного коллектива форму общения почему-то считают «софт скиллами» сейчас. На деле это обычная вежливость (да, иногда не использовать мат — невежливо).

Expand full comment